Identité
Entreprise d'insertion implantée en Occitanie, Digitanie place l'utilité sociale et la satisfaction de ses clients comme base élémentaire de son équilibre et de son développement. Nos compétences numériques sont entièrement dédiées aux projets des entreprises et collectivités qui nous confient leurs ambitions.
L'équipe Digitanie
Ancrée dans son territoire, notre équipe est investie dans une démarche entrepreneuriale singulière. Notre Société Coopérative et Participative attache une attention particulière à la montée en compétences de tous ses salariés pour répondre aux aspirations personnelles et aux exigences de nos clients.
Les opérateurs en parcours d'insertion et l'équipe encadrante œuvrent à la réussite des projets.
Chacun porte une mission et une responsabilité dans son domaine de compétences : géomatique, développement web, design, systèmes et réseaux, gestion des opérations, développement commercial, accompagnement social et professionnel.
Data / Géo
Web
Insertion
La machine à café
Au cœur de l'entreprise, c'est le lieu d'accueil et de rencontre. Vous accueillir autour d'un café (équitable), c'est notre façon d'inaugurer un nouveau projet.
Un café, c'est synonyme de la reprise d'une vie et d'un rythme professionnel pour les opérateurs, c'est inviter les partenaires à venir partager leurs projets et à écrire le début d'une nouvelle "belle histoire".
Les personnalités Digitaniennes
Au-delà des compétences techniques, nous avons à cœur de rester authentique dans notre approche professionnelle. Nous vous invitons à découvrir chaque personnalité qui compose l'équipe en tout simplicité.
Céline
Patrick
Cadre les ambitions
Axel
Protège vos données
Arnaud
Veille dans l'ombre
Armelle
Nathalie
Jehanne
Sarah
Peint vos rêves
L'historique
Digitanie s’est installée en 2017 à Saverdun, en Ariège, avec en tête un pari audacieux, celui de développer des services numériques permettant l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi.
2017
- ● Mars : création de l’entreprise par Tim Akeroyd, David Jonckeau et Jehanne Portefaix autour du développement web et services de conseil en ingénierie.
- ● Juin : remise du Prix Coup de pouce par Thales Géris.
- ● Octobre : adoption du statut de société coopérative et participative (SCOP) et arrivée d’Axel Verspieren, associé depuis 2020.
2018
- ● Mai : Signature de la première convention tripartite en tant qu’Entreprise d’Insertion entre la DDETSPP de l’Ariège, Pole Emploi et Digitanie ainsi que notre première convention avec le Conseil Départemental de l’Ariège.
- ● Juin : Remise du Trophée de l’Économie Numérique La Mêlée dans la catégorie Action Territoire et Citoyenneté.
- ● Juillet : arrivée de Céline Brossy-Moreno, associée depuis 2021 et embauche des 2 premiers salariés en parcours d’insertion.
2019
- ● Mai : Digitanie est double lauréate du concours EDF PULSE 2019 pour le projet « Retour aux Sources ».
- ● Septembre : première collaboration avec le CNES qui préfigure le développement de l’activité géomatique avec le soutien de notre partenaire IdGeo.
- ● Octobre : Remise du prix Prix Sorop Envie d’Entreprendre par le club Soroptimist de Foix.
2020
- ● Février : Digitanie rejoint le programme #FemmesEntrepreneuses d’Orange pour l’accompagner dans son développement.
- ● Septembre : lancement d’une démarche de Gestion des Emplois et Parcours Professionnels à travers un parcours de compétences mis en œuvre avec le soutien d’ATLAS et Co-Savoirs.
2021
- ● Janvier : remise du prix JENi, Christian Valadou décerné par la fédération des entreprises d’insertion, le Crédit Coopératif et l’ESSEC Business School.
- ● Juin : Première convention de soutien signée avec AG2R – La Mondiale.
- ● Septembre : arrivée d’Armelle Michau, associée depuis 2023.
- ● Octobre : premier évènement « + de femmes dans le numérique » organisé pour favoriser les parcours de femmes dans les métiers du numérique.
2022
- ● Juillet : conventionnement Entreprise d’insertion avec la DDETS Haute-Garonne et Pole Emploi pour l’ouverture de l’établissement d’Auterive (31).
- ● Août – Décembre : ouverture de 7 postes d’insertion supplémentaires.
- ● Septembre : début de l’accompagnement Pollen avec France Active pour soutenir notre développement et la valorisation de nos actions en faveur de l’emploi.
2023
- ● Janvier : reconnaissance par Airbus de notre action en faveur de l’emploi de personnes en parcours d’insertion et référencement en tant que DFC (Disabled-Friendly Company).
- ● Février : partenariat avec la MAIF pour rendre le numérique plus inclusif.
- ● Août : lancement d’une nouvelle identité pour accompagner la stratégie souhaitée par les sociétaires.